Liderazgo Consciente e Innovación para Directivos
En un entorno de alta presión y cambios constantes, sus directivos necesitan la capacidad de tomar decisiones claras, liderar con autenticidad y sostener el rendimiento sin coste humano. Este programa lo hace posible, con base científica y resultados medibles.
Solicitar propuesta para su empresaEl 83% del coste del burnout corporativo recae en mandos medios y altos. El piloto automático directivo —reaccionar en lugar de responder— destruye equipos, paraliza decisiones y eleva la rotación. No es falta de talento. Es falta de herramientas de gestión interna.
de los directivos reporta niveles de estrés que afectan directamente a la calidad de sus decisiones.
Harvard Business Review · 2023más productivos son los equipos liderados por directivos con capacidades de gestión emocional entrenadas.
McKinsey & Company · 2022de reducción del absentismo documentado en organizaciones con programas de mindfulness corporativo.
Journal of Occupational Health · 2021
Gran Vía 59, 7.º Centro · MadridLos programas genéricos de bienestar corporativo abordan síntomas. Este programa trabaja la causa: la arquitectura mental de quien lidera. Con base en neurociencia cognitiva y la metodología MBSR de la Universidad de Massachusetts.
Incorporamos la Teoría U del MIT (Otto Scharmer) y la metodología de Janice Marturano para transformar el modo en que sus directivos perciben, deciden y lideran.
Cuatro capacidades entrenables y medibles que diferencian a un líder excepcional.
Concentración sostenida en lo que importa. Presencia real en cada decisión e interacción.
Percepción nítida sin sesgos cognitivos. Decisiones desde la información real, no desde el miedo.
Acceso a soluciones que el pensamiento automático no puede ver. Innovación como capacidad instalada.
Liderazgo al servicio del equipo sin sacrificar el bienestar propio.
Cada sesión combina teoría neurocientífica, práctica formal de mindfulness y aplicación directa al contexto directivo. El programa se adapta a los horarios de su organización.
Diagnóstico de los patrones de respuesta automática que condicionan las decisiones directivas. La atención plena como capacidad cognitiva entrenable.
Entrenamiento de la concentración sostenida para mejorar la productividad y la escucha activa en reuniones y negociaciones.
Identificación de los filtros cognitivos y sesgos que distorsionan la percepción de la realidad organizacional. Observar sin juzgar antes de actuar.
El cuerpo procesa la información antes que la mente consciente. Aprender a leer las señales físicas del estrés permite anticipar reacciones.
La creatividad emerge del silencio mental, no de la presión. Técnicas para acceder a recursos cognitivos de orden superior.
La compasión en el liderazgo es la capacidad de sostener el bienestar del equipo manteniendo estándares de exigencia. Gestión del rendimiento sin daño humano.
Presencia total en conversaciones difíciles y situaciones de crisis. Las pausas deliberadas como herramienta de autoridad directiva.
Consolidación de los cuatro principios: Enfoque, Claridad, Creatividad y Compasión. Plan de práctica continua para sostener el cambio a largo plazo.
Eliminación del piloto automático y los sesgos cognitivos. Decisiones desde la claridad, no desde el miedo.
Autorregulación emocional demostrada por neuroimagen: aumento de materia gris en el córtex prefrontal a las 8 semanas.
Un directivo que se lidera a sí mismo inspira confianza y motivación. El liderazgo consciente es contagioso.
Presencia real en conversaciones difíciles. Escucha sin agenda. Gestión de conflictos sin reactividad.
Acceso a recursos cognitivos superiores cuando la mente está entrenada.
Desde grandes consultoras hasta ministerios, pasando por hospitales y multinacionales de primer nivel.
Consultoría
Consultoría
Gran consumo
Energía
Infraestructuras
Tech
Ferias
Aviación
Marketing
Administración
Gobierno
GobiernoActividad sanitaria exenta de IVA · Incluye materiales y transporte en Madrid
El programa se diseña según los horarios y necesidades de su organización.
📍 C/ Gran Vía 59, 7.º Centro · 28013 Madrid
📞 605 818 578 · ✉️ [email protected]